Deine Aufgaben:
- Personalverantwortung für ein 7-köpfiges Team inkl. Zielsetzung, Jahresgesprächen sowie fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
- Fachliche Führung standortübergreifender Einkaufsteams bzgl. globaler Beschaffungsstrategien (u. a. Slowakei) sowie Aufbau effizienter Schnittstellen zwischen Headquarter und lokalen Einheiten.
- Weiterentwicklung der konzernübergreifenden Sourcing-Strategie sowie Steigerung der Effizienz der Einkaufsorganisation unter Berücksichtigung von Risiko- und Compliance-Anforderungen.
- Verantwortung für den End-to-End-Beschaffungsprozess von der Bedarfsprüfung bis zur Anlieferung – mit Fokus auf Liefersicherheit, Bestände und Kapitalbindung.
- Definition technischer Komponenten in enger Abstimmung mit Entwicklung und Produktmanagement zur Sicherstellung einer kosteneffizienten Produktentstehung.
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen national und international, Abschluss von Rahmenverträgen sowie Weiterentwicklung der Lieferanten (u. a. Audits, Performance-Reviews).
- Steuerung der Bestands- und Bevorratungsstrategie in Abstimmung mit Produktion und Vertrieb.
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung der ERP‑ und Datenlandschaft im Einkauf (z. B. MS Dynamics 365, BI, KI‑Tools).
- Verantwortung für ein transparentes KPI-Set (gemeinsam definiert), an dem der Erfolg in der Rolle gemessen wird – z. B. realisierte Einsparungen (TCO), Liefertreue/Lieferfähigkeit, Bestands- und Working-Capital-Effekte, Lieferantenperformance sowie Vertrags- und Compliance-Quote.
- Aktive Mitgestaltung von Design‑to‑Cost‑ und Target‑Costing‑Ansätzen in der Produktentwicklung (Early Supplier Involvement, Value Engineering, Should‑Cost‑Analysen).
